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晋升

  • 职场快速晋升三个实用方法，适合所有行业

    发表时间:2019/5/29 9:16:35  来源:hizcn.com  作者:mykuji  

    能从职场上走出来的人，自然都有两把刷子。他们除了有能力，更重要的还有人品。对于大多数人来说，想要加速成长，除了摸着石头过河，及时听取职场老人的建议也是一个不错的方法。本文作者就是从自身经历出发，

  • 从职员晋升到管理者最好的办法

    发表时间:2019/4/23 7:41:04  作者:vfgc  

    我在15年的职业生涯中，不断经历行业起伏变化和行业人、身边朋友一夜暴富或科技改变未来的故事。我也接触过很多新人，他们想来互联网领域发展的原因是收入高。

  • 绩效考核目的并非晋升，而是提升员工的业务能力

    发表时间:2018/12/19 9:29:08  来源:红杉汇  

    初创公司一般把产品的迭代、业务的快速发展、公司规模的扩张放在首要位置，而绩效考核往往因为落地难度大沦为纸上谈兵，或者一年到头，只在年底那几天才被提上日程。那么，员工绩效考核一年一次够不够？

  • 爱点击晋升李志伟(TerenceLi)先生为首席财务官2019年1月1日起生效

    发表时间:2018/12/18 10:44:19  作者:SY2249811041  

    2018年12月17日，北京—中国领先的独立在线营销数据与技术平台爱点击iClick（NASDAQ:ICLK）近日宣布将晋升李志伟（TerenceLi）先生为公司首

  • 职场得不到晋升，最关键原因是没做这个

    发表时间:2018/9/28 7:46:28  作者:bilma  

    职场中，基本没有人是因为努力工作就得到奖励，所有的奖励都是跟工作成果挂钩的。现在的社会竞争愈加激烈，想要在工作中受到欢迎和认可，必须有工作结果，也就是执行力，否则所有的努力在别人看来都是零。工

  • 掌握此类学习能力的人都晋升高管了

    发表时间:2018/2/28 9:49:55  作者:songshan88  

    我说的学习，并非指悠闲地坐在沙发上或系统性地在教室里学习，而是指要放弃抗拒“学习新事物，发现成长机会，以及努力督促自己获得不同能力”等行为。要做到这些，你必须敢于实践，一次又一次成为一名新手：对于大多

  • 池小燕晋升凤凰网高级副总裁持续强化“双轮驱动”战略

    发表时间:2018/2/1  

    2月1日，凤凰网(凤凰新媒体，纽交所代码：FENG)原副总裁池小燕，被正式任命为高级副总裁，全面负责公司的广告销售、营销和品牌活动，以及汽车事业部，向公司CEO刘爽汇报。池小燕作为2002年加入互

  • 为什么职场跨界的人都获得了“晋升”

    发表时间:2018/1/22  

    工业革命时代留下来的“线性思维”，是阻碍我们自由思考的最大障碍！父母师长常提醒我们，要克尽“本分”，扮演好自己的“角色”。话是没错，但在这个网络时代，谁能说清楚“本分”的范围？谁又能清楚定义每一个“角

  • 帮你获得自信、晋升高层的10个方法

    发表时间:2013/11/28  

    从企业的中层小主管晋升到核心管理层，这个过程需要适度的自信来助力。高层管理者必须能够做出一些关键且影响范围广泛的决策，决策过程中所掌握的信息以及所拥有的时间往往有限，而且之后他们还必须能够说服他人来执

  • 普通员工如何才能获得职业晋升

    发表时间:2013/10/25  

      如果你还在疑问“为什么这件事情没做好”，如果你还在自责“不好意思我怎么又忘了”，如果你还在纳闷“为什么这件事情没成功”，如果你还在郁闷“为什么这次合作没谈成”，如果你还在郁闷“

  • 职场晋升必知的十大偏方

    发表时间:2013/9/22  

    为及时治愈广大基层群众干部因无法职场晋升而导致心慌、失眠、精神萎靡等不良症状所带来的病痛，本人经多年闭关研究，现开发出治疗该病的十贴偏方。该偏方采用‘现

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