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思维
  • 杭州政府领导到卖好车调研听李研珠谈汽车供应链新思维

    发表时间:2018/6/21 15:30:31  

    6月20日,杭州市常委、副市长刘德生等一行领导到准独角兽企业“卖好车”调研,会见了卖好车首席执行官李研珠。双方就汽车B2B电商行业发展进行深入交流,共同探讨了B2B市场格局、行业发展处境、新能源汽车的

  • 用数据思维提升运营决策效率

    发表时间:2018/4/28 9:16:16  作者:zxin  

    那在日常的运营中,面对大大小小的选择,怎样才能快速做出运营决策呢?一、37%lookthenleap近期微博热传的博士买房一贴中,提到了这样一个“秘书问题”,面试官在面对很多应聘

  • 成功投资者的“第二层思维

    发表时间:2018/4/18 9:55:56  作者:ximimi  

    本文选自霍华德·马克斯《投资最重要的事》1、优异投资者的思维要求:第二层思维投资,更像一门艺术而不是科学。准投资者们可以学习财务课程,广泛阅读,幸运的话可以得到投资前

  • 传统零售业的新用户思维和顾客运营管理体系

    发表时间:2018/3/14 8:58:12  作者:nuow  

    传统企业坐拥着巨大的线下流量,本身就具备得天独厚的优势和机会,只是因为连接用户能力的不足、缺乏运营用户的方法以及线上线下融合的能力不足等,仍然基于卖货思维,以销售产品为导向,不能形成持续性的交易,等于

  • 新零售布局中的逆向思维,联想打造出新4S核心优势

    发表时间:2018/2/2  

    18年前,马云、马化腾刚刚创业一年,刘强东创业一年半的时候,联想发布了第一款互联网电脑「天禧」,当时中国网民只有2000万。18年后,联想再次让「天禧」这个品牌绽放,而这次绽放则是在联想另一大擅长领域

  • 新零售7大总结从渠道思维转向产品思维

    发表时间:2017/11/28  

    在今天这个商业活动当中是有非常多的变化和创新的,在这个变化和创新当中,我们会看到非常多的,称之为叫商业模式的调整。可是有时候我们还需要大家理解一件事情,这件事情就是不管商业模式怎么调整,每个行业或者每

  • 未来一切资源都可共享获得唯一样东西将极度稀缺

    发表时间:2017/10/26  

    随着大互联时代的到来,随着共享经济的发展,未来我们可以获得很多资源,可能什么都不缺。也就是说,未来的企业可以不缺资金、不缺技术、不缺渠道、不缺人才,一切资源通过共享都可获得。然而,唯有一样

  • 互联网思维的三大核心

    发表时间:2017/9/21  

      互联网思维不仅仅是可以在企业经营中运用,每一位职场人士,尤其是管理者,都应该学会应用互联网思维进行工作和管理。小米科技的快速崛起,就是互联网思维应用的最好诠释。&e

  • 在企业管理中,要摒弃这些固化思维...

    发表时间:2017/7/31  

    我们在做决策的时候,不管怎样要求决策者理性,我们首先要承认,我们是用自己的标准和概念来做出判断的。对于管理者而言,决策是他必须要做的选择,也可以说管理者本身就是决策的制定者。因此管理者需要知道在决策的

  • CEO要有与众不同的思维方式

    发表时间:2017/7/3  

    孙正义表示,他短期内还没有退休的计划,但未来十年会确定一名接班人,以推动软银的继续发展。他说:“我浑身充满能量,因此不可能退休。未来十年,我将确定一名继任者。”孙正义会如何选他的候选人?他的独特思维

  • 优秀经营者要有哲学思维

    发表时间:2017/6/26  

    “什么是企业经营?经营就是日益提高自己的哲学理念。”稻盛说,能力和努力的重要性,连小学生也懂,但“人格·理念”的决定性作用却常受忽略。优秀的经营者要有哲学思维,“聪明能干”不过是三流资质。公司也要有“

  • 创业的思维误区

    发表时间:2017/5/24  

    在工作当中,不知道你有没有注意到这样一个现象:有些领导经常会将「创新」、「快速」....这些词挂在嘴边,听起来这些词显得非常光荣正确伟大。过去,投投也这样以为,这些词即使不见得在每家公司都能发挥功效,

  • 罗辑思维跨年演讲20年合作权,仅售一元!

    发表时间:2016/10/20  

     10月19日,拥有700万微信粉丝的罗振宇,在每天早晨的60秒语音中宣布,与知名智能手机品牌vivo达成战略合作,以“一元钱”的象征性价格,将《时间的朋友》跨年演讲20年的合作

  • 优秀管理者的思维方向和管理模式

    发表时间:2016/10/10  

    1.管理是以取得结果为目标的职业什么是执行力?能拿出结果的能力就是执行力。优秀管理者的思维方向和管理模式,可以归结为一种简单哲学,即关注结果。他们的主要有时也是唯一的兴趣点就是结果,对于这些疯狂追求结

  • 以老板的思维打工……

    发表时间:2016/8/17  

    如果一个员工的思想不对,那么这个员工学历再高,能力再强,也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会决定一个人的行为,一个人的想法会决定一个人的做法。