目标 - 中企营销网-营销解决方案服务商

目标

为什么成功先从设立一个“小模型”开始，而非“小目标”

发表时间:2018/12/28 11:00:46

来自人工智能领域的新研究和模拟正在描绘一幅完全不同的成功图景。令人惊讶的是，KennethStanley和JoelLehman等研究人员发现，最有效地解决我们在现实世界中看到的那种又大又难的问题的算法
目标管理的作用及常见误区

发表时间:2018/9/26 12:16:18 作者:biunn

目标足够清晰明确，团队形成高度共识，协同效应最大化，是保证一个项目最高效可控推进的最重要的条件。以上三个部分合并在一起就是我们所要探讨的目标管理。目标管理虽然不是一个项目成功的全部
精准连接目标用户搜狗“别克汽车案例”获ADMEN国际大奖

发表时间:2018/8/6 15:17:42

8月5日，“2018ADMEN国际大奖”颁奖盛典在京召开。活动以“广告人·中国智”为主题，对广告营销领域内创新实践的机构和个人进行了重点表彰。搜狗《别克汽车案例》在
好的目标有两个基本特点

发表时间:2018/8/6 9:40:23 作者:heweiwei

目标二字，任何一个人都看得懂，却未必能拥有。好的目标如同人的立志，有两个基本特点：第一，具有牵引力；第二，具有长远性；&
销售管理者达到销售目标的秘密

发表时间:2018/8/6 9:29:48 作者:heweiwei

销售区域是销售管理者达到销售目标的一座金矿。所有销售活动是从区域管理开始的。许多企业的“拓市活动”最终走向失败，该如何做到全面规划，有序开发？区域市场管理
网络营销如何找对目标客户

发表时间:2018/6/13 6:38:48 作者:fenghui

在WEB时代，对于任何网站而言我们都需要花更多的时间与精力来研究目标用户群，分析目标用户的行为。网站最需要的是提升目标用户群的体验。由于交互设计的核心任务是针对人，针对的目标用户种类越多、目标用户群越
减人增效是绩效管理首要的目标

发表时间:2018/5/30 8:27:03 作者:cpjl

让一个企业实现员工下降50%，人均劳动力增长80%，而销售收入增长20%。办法其实很简单，核心就是“减人、增效、加薪”。企业一定要牢记这六个字。由工资倒推
以“提升客户体验“为目标的管理和组织架构设计

发表时间:2018/5/3 9:35:27 作者:vpvu

很多一线部门询问我如何提升客户体验，每当这个时候我总是很犹豫是否要告诉他们真相：客户体验绝不是单一一线部门的事情，而是企业从战略层面进行全面部署的事情。
“精细化投放广告”让品牌更精准高效找到目标人群

发表时间:2018/4/23 15:04:41 作者:vkvmm

品牌广告营销手段方式日趋复杂，新技术、新场景、新模式驱动的传播革命仍在继续，广告主“正确的选择”成为难点。各大品牌广告主开始反思营销效果，并重新思考如何让品牌广告产生更高的价值。&
流程管理：让每一个流程都从目标开始！

发表时间:2018/3/6

企业战略与流程密不可分，企业战略靠流程落地，流程靠企业战略指引。企业战略是企业目标与愿景的定位，是企业的方向性选择，用一句话来说就是“有所为有所不为”。也有人说企业战略就是“扬长避短”。对此我的观点是
三个小目标--助力中小企业做好绩效管理

发表时间:2018/2/7

我认为，小企业因为规模小、人数少的特点，要做好绩效管理，可以暂时忘记繁琐的常规管理流程，先把整个管理流程做得越简单越好。同时，注意把重点主要放在以下三个方面：1.目标设定绩效管理始于组织的业绩目标管理
目标管理必须要做的三件事

发表时间:2018/1/10

目标管理是一种让成员明确目标，并通过全面、有效的管理方式促使成员达成各自的分目标，最终实现总目标达成的管理技能。根据管理大师彼得·F·德鲁克的观点，目标管理所要达到的两个核心目的：一个是激励，—个是控
完成转化目标辣么远？360推广oCPC，让你一步到达！

发表时间:2017/12/21

现有移动端效果广告多以CPC竞价为主，即按点击计费。这种计费方式原理简单，被广泛运用在各大移动广告平台。但在流量红利消失，存量市场运营的大环境下，广告主越来越追求推广转化效果，
小目标和梦想

发表时间:2017/8/29

8月4日，猎豹CEO傅盛在猎豹少年派CheetahNew-2017应届生专场现场做了分享，傅盛从切身经历、思维格局、眼界、方法论出发，为应届生们精心准备了4个关键词，助力年轻人迅速成长。傅盛经常说，“
创业要先有一个小目标

发表时间:2017/8/7

1、盲目乐观是最大的强敌大千世界,真正能够做到自我实现的人毕竟只是少数，但这并不妨碍我们将其视为追求的目标，现代人越来越多地倾向于接受这样一种人生态度；人活着就是要最大限度地发挥自己，最大

为什么成功先从设立一个“小模型”开始，而非“小目标”

来自人工智能领域的新研究和模拟正在描绘一幅完全不同的成功图景。令人惊讶的是，KennethStanley和JoelLehman等研究人员发现，最有效地解决我们在现实世界中看到的那种又大又难的问题的算法

目标管理的作用及常见误区

目标足够清晰明确，团队形成高度共识，协同效应最大化，是保证一个项目最高效可控推进的最重要的条件。以上三个部分合并在一起就是我们所要探讨的目标管理。目标管理虽然不是一个项目成功的全部

精准连接目标用户搜狗“别克汽车案例”获ADMEN国际大奖

8月5日，“2018ADMEN国际大奖”颁奖盛典在京召开。活动以“广告人·中国智”为主题，对广告营销领域内创新实践的机构和个人进行了重点表彰。搜狗《别克汽车案例》在

好的目标有两个基本特点

目标二字，任何一个人都看得懂，却未必能拥有。好的目标如同人的立志，有两个基本特点：第一，具有牵引力；第二，具有长远性；&

销售管理者达到销售目标的秘密

销售区域是销售管理者达到销售目标的一座金矿。所有销售活动是从区域管理开始的。许多企业的“拓市活动”最终走向失败，该如何做到全面规划，有序开发？区域市场管理

网络营销如何找对目标客户

在WEB时代，对于任何网站而言我们都需要花更多的时间与精力来研究目标用户群，分析目标用户的行为。网站最需要的是提升目标用户群的体验。由于交互设计的核心任务是针对人，针对的目标用户种类越多、目标用户群越

减人增效是绩效管理首要的目标

让一个企业实现员工下降50%，人均劳动力增长80%，而销售收入增长20%。办法其实很简单，核心就是“减人、增效、加薪”。企业一定要牢记这六个字。由工资倒推

以“提升客户体验“为目标的管理和组织架构设计

很多一线部门询问我如何提升客户体验，每当这个时候我总是很犹豫是否要告诉他们真相：客户体验绝不是单一一线部门的事情，而是企业从战略层面进行全面部署的事情。

“精细化投放广告”让品牌更精准高效找到目标人群

品牌广告营销手段方式日趋复杂，新技术、新场景、新模式驱动的传播革命仍在继续，广告主“正确的选择”成为难点。各大品牌广告主开始反思营销效果，并重新思考如何让品牌广告产生更高的价值。&

流程管理：让每一个流程都从目标开始！

企业战略与流程密不可分，企业战略靠流程落地，流程靠企业战略指引。企业战略是企业目标与愿景的定位，是企业的方向性选择，用一句话来说就是“有所为有所不为”。也有人说企业战略就是“扬长避短”。对此我的观点是

三个小目标--助力中小企业做好绩效管理

我认为，小企业因为规模小、人数少的特点，要做好绩效管理，可以暂时忘记繁琐的常规管理流程，先把整个管理流程做得越简单越好。同时，注意把重点主要放在以下三个方面：1.目标设定绩效管理始于组织的业绩目标管理

目标管理必须要做的三件事

目标管理是一种让成员明确目标，并通过全面、有效的管理方式促使成员达成各自的分目标，最终实现总目标达成的管理技能。根据管理大师彼得·F·德鲁克的观点，目标管理所要达到的两个核心目的：一个是激励，—个是控

完成转化目标辣么远？360推广oCPC，让你一步到达！

现有移动端效果广告多以CPC竞价为主，即按点击计费。这种计费方式原理简单，被广泛运用在各大移动广告平台。但在流量红利消失，存量市场运营的大环境下，广告主越来越追求推广转化效果，

小目标和梦想

8月4日，猎豹CEO傅盛在猎豹少年派CheetahNew-2017应届生专场现场做了分享，傅盛从切身经历、思维格局、眼界、方法论出发，为应届生们精心准备了4个关键词，助力年轻人迅速成长。傅盛经常说，“

创业要先有一个小目标

1、盲目乐观是最大的强敌大千世界,真正能够做到自我实现的人毕竟只是少数，但这并不妨碍我们将其视为追求的目标，现代人越来越多地倾向于接受这样一种人生态度；人活着就是要最大限度地发挥自己，最大

推荐会员more >>

panwenfu

yejinping

水镜先生

18621015113

zhangli9074

热词

热门文章

推荐文章

友情合作