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潜客数达3万+，这家家装企业如何提升规模化获客效率？

发表时间:2023/12/22 17:08:37

家装线上化渗透率持续提高,线上运营私域流量已成为大部分企业的共识,但仍面临线上线下双轨分离的困境,较难形成规模化优势。
快手爬山虎全面升级，一站式智能投放平台，激发效率效果齐增长

发表时间:2023/07/24 11:38:53

作为服务于快手增长的一站式智能投放平台,快手爬山虎2.0版本全新上线。在创意、投放、开放协同3大核心能力上进行全面升级...
夯基建提效率、分行业获突破，快手磁力聚星达人营销升级

发表时间:2023/07/14 11:03:01

当前,如何借势达人营销实现持续且高效的增长,成为业界关注焦点。
增量与提效驱动下，达人营销有什么新故事？

发表时间:2023/03/29 10:26:42

一汽-大众内容营销经理尹国权分享了他在聚星平台合作达人营销的经验。通过深耕经销商账号矩阵和品牌项目的渗透,一汽-大众以汽车达人为核心,同时探索短剧、旅游、颜值等多元垂类达人优合作,让其品牌声量2022年在快手平台上提升了21%。
快手电商升级品牌经营方法论STEPS 2.0 提升人货匹配效率

发表时间:2022/08/05 15:16:37

“品牌商家在快手平台实现了生意新跃迁。快手电商也成为了品牌商家首选的经营阵地。”张一鹏表示,“品牌已经迈入精细化运营时代,需升级多元化经营打法,公私域双轮驱动,回归人货匹配效率提升,从内容驱动向商品驱动演化。”
提高电商第三方仓储拣货效率的干货策略

发表时间:2020/03/20 10:40:23 来源:杭州松松供应链管理有限公司

来咨询第三方仓储代发货的电商朋友大多都会明白仓储管理是一件多么令人头疼的问题，很多电商卖家都是不愿意再来接手这一块烫手山芋，于是来选择咨询第三方仓储合作。
在家办公如何提高工作效率？

发表时间:2020/02/07 00:40:51 来源:微信公众号：行走的帆

本周，很多同学都因为当前疫情的影响开始了在家办公。话说我自从一年多以前离开甲方公司开始创业之后，在家办公就成为了我的日常。今天，我就以自己的亲身体会来谈谈，在家办公如何提高工作效率？
智能零售解决方案:物联网技术改变购物体验提高运营效率

发表时间:2019/09/16 10:37:02 来源:物联之家

虽然2018年是6年来最好的假日购物季（美国零售店的销售额增长超过5％），但Sears和ToyRUs等知名零售店的关闭表明了实体零售店的脆弱状态。而且，在同一季度，在线销售出现了更大的增长：比前一年增长了19%。
制造企业数字化成效与运营效率提升

发表时间:2019/08/05 09:59:16

数字化企业运营效率的提升，是指企业通过数字化，实现日常运营的更准、更快、更高、更优，进而更强。运营效率提升主要体现在内部流程效率提升、资源/资产使用率提升、柔性化和敏捷性提升，以及成本结构优化等几方面
制度创新是提高生产效率最有效的方法

发表时间:2019/6/20 9:34:29 作者:wancha

制度的力量在于调动多数人的积极性，提高劳动效率。制度创新的力量甚至可以超过科技创新的力量，因为制度可以文明规范人类社会秩序，最大限度激发人的创造力。人需
提高seo优化效率的关键技巧

发表时间:2019/6/17 10:48:01 来源:hizcn.com 作者:guyree

现在发现seo优化这个行业的小白是越来越多了，越来越多的人开始加入seo优化这一个行业，各位小白站长都想自己的网站有一个快速的排名提升，但是又不懂其中到底有哪有奥妙所在，下面我就给各位站长分享几个提高...
家具制造业如何升级？提升效率和生产力需借助哪些技术和工具？

发表时间:2019/5/30 10:32:28 来源:hizcn.com

对于家具制造业者来说，这两年并不好过。上游房地产不景气、经济增速放缓是大环境因素，而深层次的原因则是：当消费端要求更高的交付效率、个性化的产品定制；当渠道端更加多元、碎片化...
华为发布智能服务器，从三个层次提升企业运营效率实现智能化升级

发表时间:2019/4/10 9:36:31 来源:飞象网

近年来，为了有效提升企业运营效率、服务能力、降低成本，越来越多的行业和企业在积极引入AI。有专业机构预测，2025年AI在企业中的普及率将达到86％。
养成这种思维和习惯，已被证明最能提升工作效率和省力

发表时间:2018/11/29 7:54:38 作者:mshit

一个人的人生能获得怎样的成就，达到怎样的高度，很大程度上都取决于对自我的管理。思考一下，你会如何分配自己的时间和精力，会对一笔财富如何规划，你会像经营公司一样经营自己吗...
如何通过分析招聘数据提高招聘效率

发表时间:2018/10/10 10:36:13

每个HR都希望快速为公司找到足够合适的员工，但招聘的过程中总会遇到一些这样的问题：很多优秀的候选人，在等待流程中就被其他公司半路抢走了；关键岗