文化营销的魅力

发表时间:2013/12/5  

2010年12月11日，在伦敦的特拉法尔加广场等世界的许多角落，《愤怒的小鸟》的粉丝们聚集在一起，热烈庆祝《愤怒的小鸟》诞生一周年，这一天被称为“愤怒的小鸟节”。与

如何建立正确家族企业文化

发表时间:2013/12/5  

家族企业文化是一个动态的过程，它必须与企业一起“共同成长”，没有包容精神的企业文化是一种消极的文化。此时，这个企业就像一个家庭，如果让每个员工都感觉到，他的工作对这个家庭来说是

德鲁克：创业式营销战略

发表时间:2013/12/5  

一项产品与服务是否有价值，消费者以及能够对消费决策产生直接或间接影响的人说了算，营销者或者供应商的看法是无足轻重的。一些营销者认为这是一种非理性的观点，但现实情况的确是消费者决定价值的高低。所谓创业精

销售管理者的基本技能

发表时间:2013/12/5  

一、自我管理以身作则销售管理者坚持原则并善解人意，在企业制度上要以身作则，不能强制属下遵守，讲诚信，要实现对下属的承诺，但也要适当伪装。了解员工的出身、家庭情况、兴趣、专长、思想、困难、潜能等，并能在

怎么提高招聘效率

发表时间:2013/12/5  

下面与大家分享提高招聘效率的五大妙招：  一、严把简历筛选关  很多企业有专职的HR专员，负责前期的简历筛选。HR专员的工作能力、对招聘岗位的理解、对候选人显性

怎样提高邮件打开率

发表时间:2013/12/5  

品牌成功之道：向受众传达清晰明确的信息

发表时间:2013/12/4  

对于一个品牌来说，你在讲什么并不重要，重要的是让客户和消费者感受到什么。苹果，无论从LOGO，还是工业设计上都体现出简约大气的风格，更为核心的是它已经成

销售人员怎样寻找新客户

发表时间:2013/12/4  

对世界各地的销售人员来说，寻找新客户是一个很大的挑战。这一趋势已经越来越明显—我们在hizcn.com上已经就此展开了多年的跟踪调研。  最近，

星级销售人员所具有的品质

发表时间:2013/12/4  

杰出的销售人员能对你的公司成功产生至关重要的影响。销售大师汤姆.瑟西（TomSearcy）分享了在你打算招聘超级巨星时应该寻找的品质清单。我的许多客户因为巨大的客户销售工作都在面试候选人。为了帮助他们

俞洪敏：合伙创业的成功之路

发表时间:2013/12/3  

这是俞敏洪在长江商学院十周年讲话的节选。在现实当中，他和徐小平、王强、大学同学的合伙在一起是相当成功的，也有发展当中的冲突。但他认为做事情不能什么都是他一个人人做，一定要有合伙人，所以他总结了几个要素

从苏宁发展看企业如何转型与创新

发表时间:2013/12/3  

苏宁董事长张近东近日受邀在斯坦福大学做了主题为“从苏宁发展看企业如何转型与创新”的演讲。在这场为时3个小时左右的演讲中，张近东回顾了20多年来的三次创业，包括一次创业时突围南京八大国有商场**；二次创

怎样知道自己是否适合创业？

发表时间:2013/12/3  

怎么判断一个人是不是适合创业?每个人的方法不一样，我看人的逻辑其实是由大量的实践练成的。你有大量的跟人打交道，或是面试或是深度沟通的一种经历，比如你经常跟朋友聊天这是最基础的体验的积累。当你有积累之后

企业财务内控制度

发表时间:2013/12/3  

企业内控制度建设不健全、不完善等已引起业界及监管部门的极大关注，而要完善我国企业内部控制，需要从完善内控制度体系与增强内控执行力等方面入手。 

如何建立和控制营销渠道

发表时间:2013/12/3  

在市场营销渠道竞争激烈化的今天，企业必须要建立以及控制自己的营销渠道，本文就来为您分析如何建立并控制自己的营销渠道。  一、在营销渠道的设计既定的情况下，对营销渠道的建立与控制&e

员工薪酬激励-使生产率提高20%

发表时间:2013/12/3  

没错，涨工资可以提高员工的工作积极性，不过，前提是要掌握发钱的时机和策略。一项最新研究显示，支付超出员工预期的薪水，而且不附加任何条件，有望推动企业的生产率提高20%。&nbs