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如何管理电话营销团队

发表时间:2014/4/13

第一阶段：电话营销团队磨合期1.团队表现特征新业务员既兴奋又紧张，新鲜感特别强，对即将从事的工作充满期望。但每个人都有些焦虑、困惑和不安全感，自我定位不清晰，对公司环境和企业文化还比较陌生，不熟悉产品
4G手机将成为中国手机产业的新引擎

发表时间:2014/4/13

中国智能手机出货量将连续七个季度的增长以来首次下降。工信部近日最新出炉的2014年第一季度《中国手机行业运行状况》报告显示，2014年一季度手机上市新品607款，同比下滑9.5%；手机出货量为1亿部，
马云：坚持做自己

发表时间:2014/4/11

4月3日晚间消息，阿里巴巴董事局主席马云今日在其来往扎堆上分享星巴克老板舒尔茨给他讲的一个故事，坦言“坚持做自己。坚持做自己热爱，相信的事。”马云在4月2日的活动中表示：“来往最早出来的时候是跟微信竞
技术创新标准：让生活更简单舒适

发表时间:2014/4/11

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广告营销的致胜法则

发表时间:2014/4/11

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管理干部至少应具备的五种能力

发表时间:2014/4/11

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海尔的互联网变革

发表时间:2014/4/6

65岁的海尔集团灵魂人物张瑞敏再度发声，是他对互联网变革的再思考。最近，他在海尔的互联网创新大会上指出，互联网思维是零距离、网络营销化的思维，在互联网时代，企业内部一旦均衡静止就只能等死。他的结论是，
管理者脱离现实的6个习惯

发表时间:2014/3/28

由于不现实，管理者导致错误的判断，错误的判断导致错误的管理决策，错误的决策导致错误的行动，错误的行动导致错误的结果，错误的结果导致企业的失败或倒闭。&e
高绩效、价值观一致的企业文化

发表时间:2014/3/28

领导人若能清楚定义企业存在的理由(使命)、以及“良好的企业公民”应该是什么样子(价值观)，就能长期成功传达并支撑绩效表现与员工满意度。建立充满使命的企业文化──要求
塑造企业价值观的几个误区

发表时间:2014/3/28

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阿里巴巴：如何打造成功的企业文化

发表时间:2014/3/28

14年前，它还只是由18个人初创的电子商务公司，而今已经成长为一家横跨电商、金融、无线通信等多种业态的“产业生态圈”，旗下坐拥10余家子公司，而其眼中最重要的资源——“阿里人”
70后80后互联网创业优势

发表时间:2014/3/27

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索契冬奥会:上海大众体育营销案例

发表时间:2014/3/27

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韩后：伟大的广告一定是浪费出来的?

发表时间:2014/3/27

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移动互联网入口之争

发表时间:2014/3/27

目前公认的移动互联网三大入口为：应用商店、浏览器及超级APP。以长尾理论解释，未来主流市场将由类似微信、FACEBOOK这种垂直领域的超级APP占据，而长尾市场将以浏览器作为入口。对于应用商店来说，当

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