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薪酬
  • 员工薪酬激励-使生产率提高20%

    发表时间:2013/12/3  

    没错,涨工资可以提高员工的工作积极性,不过,前提是要掌握发钱的时机和策略。一项最新研究显示,支付超出员工预期的薪水,而且不附加任何条件,有望推动企业的生产率提高20%。&nbs

  • 如何制定合理的销售薪酬制度

    发表时间:2013/11/20  

    薪酬制度是决定公司能否按计划完成业绩目标的第一要素,影响着业务员的工作积极性。但设计一套合理的薪酬体系并非易事。薪酬过高,会增加公司成本,也使业务员养尊处优;薪酬太低,会打击业务员的积极性,业绩上不去

  • 企业如何进行薪酬管理

    发表时间:2013/10/25  

    薪酬管理是一件十分复杂的事情,如果出现一些管理措施欠妥,则可能会影响劳资关系的稳定。在现代企业管理中,薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体

  • IBM:个人业务承诺计划的薪酬体系

    发表时间:2010/11/29  

    IBM,即国际商业机器公司,创立于1911年,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司。1969年阿波罗宇宙飞船载着三名宇航员首次登上

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      aide888

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      基于家族经销商生意,自身作为经销商业主,从事商品经销行业二十余年,期间在数个著名企业兼任业务经理及培训师等职。

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