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重新定义精益管理

  • 重新定义精益管理

    发表时间:2018/3/9 9:25:32  作者:lixiamin  

    重新定义似是而非的管理思想，奠定了精益管理的理论基础。绩效管理应该包括自上而下的绩效经营、自下而上的绩效改善和着眼于员工成长的绩效考核等三部分内容，其中绩效经营和绩效改善才是绩效管理工作的主体；重新定

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