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文化
  • 阿里文化:“客户第一、拥抱变化”

    发表时间:2013/10/2  

    里巴巴集团首席市场官王帅今天下午发布微博说,“如果坚守企业文化是一种‘病’,我们愿意病入膏肓;如果打击腐败是一种‘错’,我们愿意一错再错!”,而在这条微博下面,他转

  • “六脉神剑”如何成了支付宝员工的自觉追求?

    发表时间:2013/10/2  

    支付宝的诞生是为了解决淘宝的在线支付问题,而淘宝脱胎自阿里巴巴。支付宝的起源和它相对独特的业务模式,使它表现出一种独特的“混搭”文化。  “文化

  • 越是困难时期,越需要我们重视企业文化的力量

    发表时间:2013/9/21  

    经常听客户和各级管理者们提到,在中国,企业文化是锦上添花的事情,一个企业在发展较好、处于顺境的时期,重视和强化企业文化管理工作可以锦上添花、好上加好。一旦面临困境,如,原材料价格上涨、劳动力成本上升,

  • 三种企业文化决定中小企业未来

    发表时间:2013/9/21  

    根据企业性质的不同、老板、创业者的不同、企业所在地、环境的不同,企业发展阶段的不同,企业员工背景、构成的不同,企业文化是因“企”而异、百花齐放的。虽然千差万别,但也

  • 卓越文化理念锻造知名企业

    发表时间:2013/9/21  

    对于企业而言,经营理念是企业文化的沉积,是竞争对手所无法复制的精髓,因此,成功的企业都具有鲜明的经营理念。下面这些知名跨国企业的经营理念和做法,无一不是他们在长期实

  • IBM企业文化:以“三条准则”为核心

    发表时间:2013/9/21  

    IBM企业文化公司在“三条准则”指引下,成为享有“计算机的发明创造者、管理的专业化以及市场营销专家”三项声望的全球最著名的企业之一,其技术的卓越、质量的可靠,以及为客户提供服务而建立的良好

  • 企业文化建立的六个有效条件

    发表时间:2013/9/21  

    企业文化是企业在实践中逐步形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是具体的,可以通过“六个有”来

  • 企业文化与公司治理

    发表时间:2013/9/21  

    企业文化概念引入中国已经很长时间,但是,真正从管理角度去理解企业文化、甚至开展企业文化工作的的企业却并不多。在如此情况下,把企业文化管理和公司治理放到一起,很多人肯定觉得很是奇怪,甚至认为笔者在拉郎配

  • 马云:管理的核心是“抓住人性的本真”

    发表时间:2010/11/29  

    任何一个企业家的成功,都需要一种特立独行的精神。换而言之,他一定是坚持自己独特的观点,才能够真正走到成功。在中国企业家群体中,马云就是这样一个特立独行的人。他在不同场合的讲话和

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      基于家族经销商生意,自身作为经销商业主,从事商品经销行业二十余年,期间在数个著名企业兼任业务经理及培训师等职。

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