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文化

HelloKongzi潮动纽约，见证东方文化遇到西方时尚

发表时间:2016/2/24

2月17日—19日，秉承打造“中华文化全球推广交流平台”的使命，“HelloKongzi全球文化巡展”强势登陆美国纽约，数百尊HelloKongzi公仔现身时代广场、中央车站等最繁华地段，精心打造的创
文化品牌建设成地方经济发展的一种新思路

发表时间:2016/1/22

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高绩效、价值观一致的企业文化

发表时间:2014/3/28

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阿里巴巴：如何打造成功的企业文化

发表时间:2014/3/28

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工艺品市场面临着几大困境

发表时间:2014/2/18

人类历史上的四大文明古国，只有中国文化作为文化主体保留至今。以传统文化作为立国之基的中国，已在世界上发展了五千多年。古代工艺品价值不必细说，全世界各大博物馆及收藏人士都以拥有中国工艺品为荣，近年来，仿
小米：用新文化战略打造品牌

发表时间:2013/12/17

央视年度经济人物雷军对明年的销量估计更雷人：300亿。有人说小米很像苹果。雷军的回答很雷人，小米不同于苹果。雷军的主题思想更雷人：小米的成功是互联网思想
文化营销的魅力

发表时间:2013/12/5

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如何建立正确家族企业文化

发表时间:2013/12/5

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企业文化是活的机制不是文本教条

发表时间:2013/10/25

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支付宝“裸奔计划”

发表时间:2013/10/23

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阿里巴巴的企业文化

发表时间:2013/10/13

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品牌文化营销的主要功能

发表时间:2013/10/10

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海尔文化的核心是“创新”

发表时间:2013/10/10

海尔文化的核心是创新。它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标，
企业文化：真心才能见真佛

发表时间:2013/10/2

企业文化是不是形式主义，企业文化装修的每招每式也都没有错，错在动机、内涵、导向和目标。企业文化如同佛一样，是一个无所不能百求百应的主，她不会拒绝你的任何要求和希望。你真心求她，她就真身见你。你假意拜佛
企业制度文化建设需“以人文本”

发表时间:2013/10/2

企业制度文化是企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化，它具有共性和强有力的行为规范的要求。企业制度文化的规范性是一种来自员工自身以外的，带有强制性的约束，它规范着企业

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