记得上高中的时候，我特别爱上哲学课，一度痴迷于一个问题：人活着的意义是什么？有一次偶然在作家毕淑敏的散文里读到一句话：“人生是没有意义的，但你要为之确立一个意义。”豁然开朗。

放到现在，可能有人会说这是鸡汤。这不是我讨论的重点。我想说的是，你也得为自己的工作确定一个“意义”，只有在这个前提下谈“标准”才有价值。

有的人工作是为了养家糊口，那么能薪酬就是意义，有的人工作是为了打发时间，那么清闲就是意义，有的人工作是为了将来不工作，那么能力、经验、资源、智慧……都是意义。

然而，对大多数普通人而言，单看一点是显然不够。因为我们往往对工作寄予“多重期待”，而一份工作也往往具备“多重特征”，并非一个好坏能够概括。

但无论如何，每个人的职业使命都是差不多的，无非是：为了过上自己想要的生活。

所以，面对一份新工作，我认为至少三点你必须优先评估：

1、能否让你养家糊口（底线）

如果你没有其他收入来源，那么，一份无法养家糊口的工作，不建议你作为首选。除却个人能力问题的情形，合理的收入应该是从事一份工作与否的底线。

2、能否让你持续增值（核心）

对大部分人而言，区区几千块死工资显然是无法跟上自己日益增长的物质文化需求的。因而，一份职业队个人成长的提升效应就非常重要了。

有句话说：“最贵的是资源，最便宜的是钱。”如果工作几年后，你除了工资之外一无所获，只剩下远去的青春和消磨的时间——这不亚于人生的一场劫难。

对职场人来说，一天80%的时间都为工作所占据，为什么不选择一份高附加值的工作呢？记住一句话：“当你发现时间是贼了,它早已偷光你的选择。”

3、能否让你离梦想越来越近（升华）

我相信，每个人心里都是有一个梦的。生产线上的女工，或许有一个诗人梦；开出租的大哥，或许有一个歌手梦；漂泊在外的你我，或许有一个环游世界的梦……

然而，并不是所有的人都能如愿以偿向着自己心中的梦进发。事实上，职场中的大多数人都是做着不如意的工作，憧憬着自己想要的生活。

那么，你即将从事的工作对你的梦想是否有帮助呢？聪明人会为自己定一个“职场终极目标”，让每一次跳槽都离心中的梦想近一点。

总而言之，什么是一份好工作：一能让你养家糊口，二能让你持续增值，三能让你离梦想越来越近。满足这三点，就可以纳入好工作的范畴了。

不过，有时候找到一份好工作反而不是最重要的。因为世上没有绝对的好工作，也没有绝对的坏工作。

对于那些混日子的人，好工作也能干成烂工作；而对于那些追求卓越的人，即使是烂工作，照样干得风生水起。这不仅仅是工作的问题。

正应了那句话：

“也许工作无所谓好坏。世人眼中的差工作，如果能做成业界顶尖水平，那就是令人羡慕的好工作；世人眼中的好工作，如果处于业界的底层，也许连自己都养不活。”

所以，与其苦苦寻觅“好工作”，不如脚踏实地做好现在的工作。

当任何一项任务交到你手里都能出色完成，你还愁找不到好工作？好工作抢着找你还来不及呢！甚至，你根本不需要去找工作！