有时阻碍自己成长的，不是外面世界带来的影响，而往往是自身傻傻坚持的一些东西。只有经过时间的历练，才慢慢发现正是这些东西，让我们越走越慢，甚至止步不前。

 

如果你也有相似的感觉，不妨看看你是否也中了这些东西的“毒”。

 

1.舒适区的温暖

朋友表妹毕业后进入一家公司工作，3年多了，工作内容仍只是简单的整理一些文件，录入一些资料，工资方面也一分未涨。

 

好友曾劝她好好考虑下工作的事情，为自己未来做做打算。哪知朋友表妹并未将此事放心上。她说，她早已习惯了目前工作环境与工作模式，这份工作让她感觉很舒服，她也没想过要做其他的工作。

 

直到前些天，听朋友再次说起她表妹才知道，因为公司整体效益不好就裁掉了一部分人员，她表妹就在其裁减的名单之中。说到底，朋友表妹的问题就在于陷入了温暖的舒适区。心理学研究中关于人对于外部世界的认识，分为三个区域：舒适区、学习区和恐慌区。

 

舒适区，即是你习惯待着的位置，习惯扮演的角色，习惯相处的人，习惯表现的态度……它包含了你所习惯了的一切事物。

 

总之，它给人一种很舒适的感觉。

但这样的生活，会让你变懒，从而不愿跳出其划定的范围，去看看外面世界的精彩。久而久之，你就会被封锁在一个狭小的空间里，成为井底之蛙，进而被世界所淘汰。所以，别让舒适区毁掉你的人生。趁着年轻，任何人都该走出舒适区，去看看围墙另一边的世界。

 

2.胡乱勤奋

知识管理专家曾发现一个很有趣的现象：大部分对个人知识管理感兴趣的人，大都是一群上进好学的人，但这其中具体又可分为两类：

一类是“不活跃”的学习者，他们看了书，问过一些问题，之后就不知所终了；

另一类是“活跃的”学习者，他们除了看书问问题，还喜欢参加各种拆书活动、学习时间管理、听各种TED讲座、参加各种社群等等。

 

十几年过去了，知识管理专家观察发现，那些“活跃的学习者”并没有因为他们的四处学习而有特别大的成就，反倒是那些“不活跃的人”有不少做的风生云起，至少成了某个领域的高手。

 

网上还流行过一个很形象的段子，说的也是类似的观点：

你用小米手机，穿凡客T恤，泡贝塔咖啡，听创业讲座，宅家看哈佛公开课，知乎果壳关注无数，36氪每日必读，BAT大格局了如指掌，张小龙贪嗔痴如数家珍。肉夹馍只吃西少爷，约饭局去雕爷，喜欢罗永浩胜过乔布斯，逢人便谈互联网思维……如果上述条件都符合，那你应该还在每天挤地铁。

为什么整天那么努力的学习，却依旧过不好这一生呢？

经过长达10多年的研究，知识管理专家田志刚指出了这其中的关键：一个人如果想要有所成就，核心是必须要有自己的方向和目标。

 

当你有了一个方向和目标的时候，你就会发现你没有时间去为知识焦虑，因为你知道：不属于你方向和目标的东西，再好也与你无关。

 

关于目标，哈佛大学曾对一群智力、学历、环境等客观条件都差不多的年轻人，做过一个长达25年的跟踪调查，结果发现：

只有13%有清晰目标的人，会坚持不懈地朝着目标努力，并最终收获成功；

剩余87%的人由于缺乏目标或目标模糊，纵使每日也匆匆忙忙，却也只是随波逐流。

说到底，真正的努力，是需要方向与目标的。

 

3.嫉妒的情绪

看过一个寓言。

一群人看到一座豪宅，气宇轩昂，奢华无比。

此时，聪明人由衷赞赏；

强者二话不说，前去敲门，悉心向房主求教，然后盖出一栋更好的房子；

而人群中有一类人，他们越看越是眼红，内心承受不了如此巨大的差距，于是，当天晚上就放火把这豪宅烧了。而他们自己，最终也锒铛入狱。

 

这个故事指出了人性中不同面貌。

面对同样一件事物，有的人学着欣赏，甚至学习；而有的人，因嫉妒而毁了自己。

莎士比亚曾说过：像空气一样轻的小事，对于一个嫉妒的人，也会变成天书一样坚强的确证；也许这就可以引起一场是非。

 

嫉妒，可以说是人性中极其卑劣的一面。因为它让你封闭自我，困于比较，而失去了成长的机会。

经济学上有一个概念，叫做奥格尔维法则，即

和不如自己的人相处，你会越来越弱。

和比自己更强的人相处，你才会越来越优秀。

这也印证了埃德蒙·伯克说过的一句话：站在我们对面的那个人，才是生命中最重要的人。

学会欣赏那些比我们强的人，才是我们成长的必经之途。

 

亚里斯多德说过：人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。

只有不断反思，不断审视，你才能纠正自己脚下的路，从而度过生存期，奔向梦想。