3月23日，在新加坡举办的2018电通安吉斯全球领导层大会上，腾讯作为唯一媒体受邀出席。在会议上，腾讯分享了与电通安吉斯确立全球战略合作伙伴关系以来取得的成果；并展望了在数字化时代背景下，腾讯如何与合作伙伴一起拥抱变革，共建数字开放生态。

       Amplifi中国区总裁暨电通传媒大中华区首席执行官菅波刚（左一），腾讯集团高级执行副总裁、腾讯广告主席、集团市场与全球品牌主席刘胜义先生（左二），腾讯网络媒体事业群渠道业务部重点客户发展总经理郭斯林（右二），Amplifi中国区全球媒体伙伴关系部门负责人暨电通安吉斯集团中国区数字发展执行副总裁陈良怡（右一）在现场合影

       立足4C战略，GSP合作为行业树立标杆

       腾讯与电通安吉斯的全球战略合作伙伴关系始于2017年6月。在不到一年的时间里，双方基于4C战略已经在数据合作、内容营销、人才培养等方面展开深度合作，为业界提供了一系列值得借鉴的成果：

       大数据指导移动营销：以Mobile Stack核心项目为基础，腾讯帮助电通安吉斯加强对中国移动市场用户行为习惯的洞察与分析，优化移动端广告投放效果。

       数据+场景打造高品质原生内容：腾讯新闻品牌故事编辑室为Burberry深入挖掘年轻人的个性特点以及阅读习惯、广告点击、消费文化等偏好，原生定制内容通过腾讯平台进行传播，让Burberry成功获得了年轻人群的关注和认可。

       数字营销专家培养计划：“电通安吉斯集团大学X腾讯学院”计划结合腾讯对移动、数据、电商等方面的营销价值挖掘与电通安吉斯在行业趋势、内容营销和代理生态等方面的优势，建立数字营销知识体系。

       在会议现场，腾讯集团高级执行副总裁、腾讯广告主席、集团市场与全球品牌主席刘胜义先生在主题演讲，以及与电通安吉斯集 团全球首席执行官Jerry Buhlmann的对话环节中，分享了腾讯如何积极应对数字时代领导力的挑战，以及如何与合作伙伴聚焦消费者体验升级，共建数字开放生态。

       从管理意识到员工文化，应对数字巨变带来的领导力挑战

       工业革命4.0的潮流下，数字变革的影响绝不仅限于广告行业内，更是一场覆盖所有产业的规模更大的革命性现象。刘胜义先生在分享中表明，企业应具备与之匹配的管理思维和理念，来应对数字时代对领导力的挑战：

       以居安思危的管理意识、实事求是的管理文化、亲力亲为的创业者精神，为迎接巨变做好准备；

       以“All-in”的决心和勇气、小步快跑的试错迭代和能够孵化杀手级产品的内部创新机制，转换管理思路，并推动整个团队适应变化；

       高筑墙、广积粮、缓称王，打造适应变化并基业长青的领导力文化。找到并保持自身的核心竞争优势，广纳贤才建立梯队，同时保持开放心态，以共赢赋能的思维，连接和团结一切力量共同做大做强整个行业。

       携手探索开放生态，与合作伙伴共建数字未来

       会上，刘胜义先生还与Jerry Buhlmann就实现消费者体验升级展开对话，探讨在数字时代，腾讯如何携手代理商共建数字开放生态。刘胜义先生表示：“今天，科技正在改变我们的世界，全新生态正在形成，媒体公司、代理公司、科技公司、不同类型的创业公司，都是这个新方程中的要素，举足轻重。更重要的是，每个要素都需要坚定自身的独特定位和价值。利用AI，大数据，云，这些科技时代最新的武器能够聚焦优势并强化优势。”

       刘胜义先生在谈到与电通安吉斯的合作时表示：“作为全球战略合作伙伴，腾讯和电通在各个领域展开合作，已经取得了非常可喜的成就，Amplifi就是很棒的合作纽带。今后，我们将会继续深入探索，让科技携手人文，让数据贯通洞察，共同推进社会和商业进入更积极的未来。” 

刘胜义先生现场对话Jerry Buhlmann

       以“连接”和“内容”为核心，打造开放共赢新生态

       今天，微信及WeChat的合并月活跃账户超过10亿；不仅如此，腾讯在游戏、移动支付、机器学习、人工智能等领域，也不断通过开放合作促进全球布局和竞争力提升。在深谙用户多元需求，促进内容创新方面，腾讯也受到全球权威机构的认可。不久前，腾讯荣登著名国际商业媒体《快公司》“2018全球最具创新力企业排行榜”第四位。展望未来，腾讯也将继续在不断加强“连接”和“内容”两大核心竞争力的同时，赋能合作伙伴打造更加开放共赢的数字新生态。