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绩效管理的5大误区
  • 绩效管理的5大误区

    发表时间:2017/7/5  

    作为人力资源管理者,在认识上和实践中,你肯定接触到让你痛恨的绩效管理的一些误区,影响绩效管理的效果。误区1绩效管理是人力资源部门的工作企业管理者认为绩效管理是人力资源管理的一部分,理所当然由人力资源部

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      基于家族经销商生意,自身作为经销商业主,从事商品经销行业二十余年,期间在数个著名企业兼任业务经理及培训师等职。

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