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职场

职场“心态管理“的两个重要方法

发表时间:2018/10/30 9:20:05 作者:mmo

华伦达是美国著名的高空钢索行走表演者，在他73岁那年，为了给自己人生旅途中留下一个具有历史意义的纪念，他决定在两座20层楼高的大厦之间表演走钢丝。但就在这样一个具有重要意义的场合，华伦达发挥失
职场得不到晋升，最关键原因是没做这个

发表时间:2018/9/28 7:46:28 作者:bilma

职场中，基本没有人是因为努力工作就得到奖励，所有的奖励都是跟工作成果挂钩的。现在的社会竞争愈加激烈，想要在工作中受到欢迎和认可，必须有工作结果，也就是执行力，否则所有的努力在别人看来都是零。工
“仪式感”对职场的重要意义

发表时间:2018/9/25 7:24:37 作者:kolimm

最近仪式感这个词越来越热，人们常说，生活需要一点仪式感。而在职场工作中，仪式感也是企业文化很重要的一个组成部分，个人因为仪式感而对工作抱有更饱满的热情，员工与企业也因为一些有仪式感的事件而紧密联系在了
刚入职场并不可怕，只要记住这些细节

发表时间:2018/8/30 16:13:54 作者:xuxiapd

很多新人刚步入职场，觉得很茫然，带着理想来，带着失望走。都说职场水很深，其实职场并没有那么可怕，如果我们多注意一些细节，很多问题都会迎刃而解。本期推送，张伊要分享给大家自己从一个职场新人一路走
不良职场人际关系背后的重要原因

发表时间:2018/8/28 7:21:14 作者:dg5th

如果你不停地给别人贴标签，其实你自己的身上也被贴满了标签，只是自己不知道而已。当人们谈起对某人某事的看法时，绝少能反思自己是否存在偏见。&n
职场人都要经历的三件事

发表时间:2018/8/28 6:58:57 作者:dg5th

作家艾小羊曾经在文章中写道：“除了少数含着金汤勺出生的人，大多数人都要经历人生最重要的三件事：1）尽自己最大可能，去好平台
脉脉打造职场解压实验室，爱奇艺《中国新说唱》人气选手空降助阵

发表时间:2018/8/13 11:48:38

跨界联合，压力尽情释放自7月28日，国内最大的职业成长平台脉脉，宣布在业内打造首个“职场解压日”，并在上海长风大悦城开启线下【脉脉职场解压实验室】以来，两周时间内，数万职场人驻足体验，火爆程度
“新世代”如何看待食材与身材？“职场瘦身图鉴”给出了答案

发表时间:2018/7/26 15:17:56

一篇刷屏的凌晨3点不回家，道出了成年人世界里很多人不愿提及的心酸，然而，这个夏天，让更多职场白领感到心酸的，还有他们的体重——如果下班都不能准点，怎么指
团队协作泛滥，职场人士该如何应对

发表时间:2018/7/13 9:07:11

对团队协作泛滥的问题，职场人士有很多看法。不过，企业会从中获益，协作增强的两个副产品是更快的创新和更加无缝的客户服务。但硬币的另一面是个体工作时间、深入反
“个人品牌“成现代职场的重要技能

发表时间:2018/5/24 7:47:09 作者:voopm

任何一个人都需要与其他人相区别，职业发展的过程也是建立起更大范围的影响力的过程，而想要建立起影响力，就一定要注重个人品牌的打造。可以说，职场上，职业人的个人品牌打造也从少数人特征发展成为现代职场
别让职场舒适区毁掉你的人生

发表时间:2018/5/24 7:40:04 作者:voopm

有时阻碍自己成长的，不是外面世界带来的影响，而往往是自身傻傻坚持的一些东西。只有经过时间的历练，才慢慢发现正是这些东西，让我们越走越慢，甚至止步不前。如果
为什么拥有这些性格职场能获得成功？

发表时间:2018/5/18 9:02:12 作者:sxds

“并非所有精神病都在监狱里——有些就在董事会里。”这是罗伯特·黑尔在自己的演讲《我们之中的捕食者》中所说的名句。精神病是“黑暗三性格”之一，其他两个分别是
建立和培养职场人际关系四大作用

发表时间:2018/3/7 9:57:09

“我讨厌社交！”我们总能听到高管、MBA学生以及很多职场人士这么说，社交让他们感觉不舒服、虚假，甚至肮脏。当然，外向的人喜欢主动与人交往，对社交有自然的热情；但是不得不承认，很多人将社交视为讨好别人，
培养这项技能职场就会成功

发表时间:2018/1/22

同样是一份工作，怎样才能让自己不再疲于应付各种繁杂的事务，为什么有的人平庸，有的人卓越呢？怎样能够产出更有价值、更有意义的工作成果呢？平庸和优秀的差距究竟是在哪里？下面我就为你解读：1深度工作深度工作
为什么职场跨界的人都获得了“晋升”

发表时间:2018/1/22

工业革命时代留下来的“线性思维”，是阻碍我们自由思考的最大障碍！父母师长常提醒我们，要克尽“本分”，扮演好自己的“角色”。话是没错，但在这个网络时代，谁能说清楚“本分”的范围？谁又能清楚定义每一个“角

职场“心态管理“的两个重要方法

华伦达是美国著名的高空钢索行走表演者，在他73岁那年，为了给自己人生旅途中留下一个具有历史意义的纪念，他决定在两座20层楼高的大厦之间表演走钢丝。但就在这样一个具有重要意义的场合，华伦达发挥失

职场得不到晋升，最关键原因是没做这个

职场中，基本没有人是因为努力工作就得到奖励，所有的奖励都是跟工作成果挂钩的。现在的社会竞争愈加激烈，想要在工作中受到欢迎和认可，必须有工作结果，也就是执行力，否则所有的努力在别人看来都是零。工

“仪式感”对职场的重要意义

最近仪式感这个词越来越热，人们常说，生活需要一点仪式感。而在职场工作中，仪式感也是企业文化很重要的一个组成部分，个人因为仪式感而对工作抱有更饱满的热情，员工与企业也因为一些有仪式感的事件而紧密联系在了

刚入职场并不可怕，只要记住这些细节

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“个人品牌“成现代职场的重要技能

任何一个人都需要与其他人相区别，职业发展的过程也是建立起更大范围的影响力的过程，而想要建立起影响力，就一定要注重个人品牌的打造。可以说，职场上，职业人的个人品牌打造也从少数人特征发展成为现代职场

别让职场舒适区毁掉你的人生

有时阻碍自己成长的，不是外面世界带来的影响，而往往是自身傻傻坚持的一些东西。只有经过时间的历练，才慢慢发现正是这些东西，让我们越走越慢，甚至止步不前。如果

为什么拥有这些性格职场能获得成功？

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同样是一份工作，怎样才能让自己不再疲于应付各种繁杂的事务，为什么有的人平庸，有的人卓越呢？怎样能够产出更有价值、更有意义的工作成果呢？平庸和优秀的差距究竟是在哪里？下面我就为你解读：1深度工作深度工作

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