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美国最成功企业高管如何开会

发表时间:2014/4/23

美国人每天要开1100万次会议，这种非生产性活动的成本高达每年370亿美元。有鉴于此，我们决定考察一下美国最成功的企业高管是如何高效地开会的。我们梳理了这些企业的文化，结果发现雅虎CEO玛丽莎-梅耶尔
你有职业幸福感吗？

发表时间:2014/4/22

美国著名社会学家盖普洛曾提出幸福感的五个维度：职业生活幸福感、社交关系幸福感、财务状况幸福感、健康状况幸福感、社会环境幸福感。其中职业生活幸福感是基础。
4G手机将成为中国手机产业的新引擎

发表时间:2014/4/13

中国智能手机出货量将连续七个季度的增长以来首次下降。工信部近日最新出炉的2014年第一季度《中国手机行业运行状况》报告显示，2014年一季度手机上市新品607款，同比下滑9.5%；手机出货量为1亿部，
马云：坚持做自己

发表时间:2014/4/11

4月3日晚间消息，阿里巴巴董事局主席马云今日在其来往扎堆上分享星巴克老板舒尔茨给他讲的一个故事，坦言“坚持做自己。坚持做自己热爱，相信的事。”马云在4月2日的活动中表示：“来往最早出来的时候是跟微信竞
技术创新标准：让生活更简单舒适

发表时间:2014/4/11

在我们生活的这个时代，创业公司和最新的技术创新在主流新媒体上占据着最显眼的位置，企业家和创新者都是这个时代的英雄人物。然而媒体经常会将“新的”和“更好的”概念混淆在一起。所谓的突破性创新应用和技术比比
管理干部至少应具备的五种能力

发表时间:2014/4/11

变革时代，组织究竟需要什么样的干部？被誉为日本管理之圣畠山芳雄在其作品《这样的干部辞职吧》，为干部的资格划出了合格的底线，指出干部至少应具备的七种能力，
海尔的互联网变革

发表时间:2014/4/6

65岁的海尔集团灵魂人物张瑞敏再度发声，是他对互联网变革的再思考。最近，他在海尔的互联网创新大会上指出，互联网思维是零距离、网络营销化的思维，在互联网时代，企业内部一旦均衡静止就只能等死。他的结论是，
管理者脱离现实的6个习惯

发表时间:2014/3/28

由于不现实，管理者导致错误的判断，错误的判断导致错误的管理决策，错误的决策导致错误的行动，错误的行动导致错误的结果，错误的结果导致企业的失败或倒闭。&e
高绩效、价值观一致的企业文化

发表时间:2014/3/28

领导人若能清楚定义企业存在的理由(使命)、以及“良好的企业公民”应该是什么样子(价值观)，就能长期成功传达并支撑绩效表现与员工满意度。建立充满使命的企业文化──要求
塑造企业价值观的几个误区

发表时间:2014/3/28

企业价值观的塑造需要理论与实践的统一，思想与行动的统一。企业的行为要么符合道德规范，要么不符合道德规范。你不能说一个企业的部分行为符合道德规范，部分行为
阿里巴巴：如何打造成功的企业文化

发表时间:2014/3/28

14年前，它还只是由18个人初创的电子商务公司，而今已经成长为一家横跨电商、金融、无线通信等多种业态的“产业生态圈”，旗下坐拥10余家子公司，而其眼中最重要的资源——“阿里人”
70后80后互联网创业优势

发表时间:2014/3/27

每年的中国首富排行榜大家都盯着的，不是李彦宏，就是马化腾，下一步应该是在美国上市后的新贵马云了。他们都很年轻地拥有了数百亿的财富，他们也都曾白手起家，并非富二代官二代。不可否认的是互联网创业不仅在中国
韩后：伟大的广告一定是浪费出来的?

发表时间:2014/3/27

史玉柱做广告营销从不吝啬广告媒介费用的投入，脑白金更是通过数亿元的媒介投放打出来的。“史氏广告”大额投入，以烧水为例，就是不断集中加热水温，试图到达沸点。王国安做韩后也是一个风格，砸广告费之后，韩后在
移动互联网入口之争

发表时间:2014/3/27

目前公认的移动互联网三大入口为：应用商店、浏览器及超级APP。以长尾理论解释，未来主流市场将由类似微信、FACEBOOK这种垂直领域的超级APP占据，而长尾市场将以浏览器作为入口。对于应用商店来说，当
激励型领导须做好“八项修炼”

发表时间:2014/3/27

欲激励好员工，领导者须先自我突破，从实践来看，需突破六大障碍。这些障碍产生的内在原因是，领导者囿于对下属缺乏必要的信心以及对放权所带来的诸多后果的恐惧，在此基础上，须做好“八项修炼”，方能炼就成一个优

美国最成功企业高管如何开会

美国人每天要开1100万次会议，这种非生产性活动的成本高达每年370亿美元。有鉴于此，我们决定考察一下美国最成功的企业高管是如何高效地开会的。我们梳理了这些企业的文化，结果发现雅虎CEO玛丽莎-梅耶尔

你有职业幸福感吗？

美国著名社会学家盖普洛曾提出幸福感的五个维度：职业生活幸福感、社交关系幸福感、财务状况幸福感、健康状况幸福感、社会环境幸福感。其中职业生活幸福感是基础。

4G手机将成为中国手机产业的新引擎

中国智能手机出货量将连续七个季度的增长以来首次下降。工信部近日最新出炉的2014年第一季度《中国手机行业运行状况》报告显示，2014年一季度手机上市新品607款，同比下滑9.5%；手机出货量为1亿部，

马云：坚持做自己

4月3日晚间消息，阿里巴巴董事局主席马云今日在其来往扎堆上分享星巴克老板舒尔茨给他讲的一个故事，坦言“坚持做自己。坚持做自己热爱，相信的事。”马云在4月2日的活动中表示：“来往最早出来的时候是跟微信竞

技术创新标准：让生活更简单舒适

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管理干部至少应具备的五种能力

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海尔的互联网变革

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由于不现实，管理者导致错误的判断，错误的判断导致错误的管理决策，错误的决策导致错误的行动，错误的行动导致错误的结果，错误的结果导致企业的失败或倒闭。&e

高绩效、价值观一致的企业文化

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塑造企业价值观的几个误区

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阿里巴巴：如何打造成功的企业文化

14年前，它还只是由18个人初创的电子商务公司，而今已经成长为一家横跨电商、金融、无线通信等多种业态的“产业生态圈”，旗下坐拥10余家子公司，而其眼中最重要的资源——“阿里人”

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韩后：伟大的广告一定是浪费出来的?

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移动互联网入口之争

目前公认的移动互联网三大入口为：应用商店、浏览器及超级APP。以长尾理论解释，未来主流市场将由类似微信、FACEBOOK这种垂直领域的超级APP占据，而长尾市场将以浏览器作为入口。对于应用商店来说，当

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欲激励好员工，领导者须先自我突破，从实践来看，需突破六大障碍。这些障碍产生的内在原因是，领导者囿于对下属缺乏必要的信心以及对放权所带来的诸多后果的恐惧，在此基础上，须做好“八项修炼”，方能炼就成一个优

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